Costa Gruppe startet neues Karriereportal

Costa Crociere startet ein neues Karriereportal. Unter www.Career.CostaCrociere.it präsentiert der Kreuzfahrtkonzern aktuelle Stellenangebote der gesamten Unternehmensgruppe, sowohl für Positionen an Land als auch an Bord. Aufgrund der Indienststellung des neuen Flagschiffes, der Costa Diadema, werden allein 2014 für die Marke Costa Crociere 1200 Beschäftigungen an Bord ausgeschrieben.

Klar strukturiert bietet die neue Webseite einen umfassenden Überblick über die allgemeinen Arbeitsmöglichkeiten und die neuesten vakanten Stellen der Costa Gruppe. Das Angebot der ausgeschriebenen Stellen auf dem neuen Karriereportal ist groß und vielfältig. 1.200 Arbeitsplätze schreibt allein Costa Crociere für die Einführung der Costa Diadema ab Ende Oktober 2014 an Bord aus. Gesucht wird vor allem Hotelpersonal für den direkten Kontakt mit den Gästen. Auch die Positionen für Ingenieure und Nautiker werden neu besetzt. Gleichzeitig finden sich auf der Seite www.Career.CostaCrociere.it Jobangebote für eine Karriere in einer der 14 weltweiten Ländervertretungen. Offene Stellen sind hier in den Bereichen Sales & Marketing, Human Resources, Contact Center, Marketing und Marine & Nautical Operations zu finden. Die neue Webseite stellt auch die Möglichkeiten der Ausbildungswege und Einstiegsmöglichkeiten wie Praktika und Lehrgänge bei Costa vor.

Das neue Karriereportal, das sowohl auf Englisch als auch Italienisch verfügbar ist, ermöglicht es der Costa Gruppe, vakante Positionen schnell und effizient zu besetzen. Das Bewerbungsverfahren wird vereinfacht. Mit wenigen Mausklicks können sich Bewerber direkt anhand von Online Fragebögen dem Unternehmen vorstellen. „Wir sind immer auf der Suche nach jungen Talenten und erfahrenen Profis, die motiviert sind, mit Leidenschaft für unser gemeinsames Ziel zu arbeiten: unsere Gäste glücklich zu machen. Die entscheidende Voraussetzung für den Erfolg der Kreuzfahrten ist neben unseren Schiffen und Reiserouten vor allem das Engagement unserer Mitarbeiter. Ihnen ist es zu verdanken, dass 98 Prozent unserer Gäste zufrieden sind. Mit dem neuen Karriereportal sind wir in der Lage, direkte Verbindung zu jedem aufzunehmen, der Interesse an unserem Unternehmen als Arbeitgeber hat. Die Arbeitsmöglichkeiten in einem Kreuzfahrtunternehmen sind sehr vielseitig. Wir suchen Menschen, die mit Begeisterung und junger, dynamischer Einstellung arbeiten – sowohl Interessierte, die bereits Berufserfahrung mitbringen, und diejenigen, die versuchen, zum ersten Mal in der Kreuzfahrtbranche tätig zu werden. Wir bieten ein interessantes Arbeitsfeld in einer innovativen Branche mit großem Wachstumspotenzial“, sagt Costa Crociere Vice President Human Resources Marialuisa Bozzano.

Weitere Informationen unter www.Career.CostaCrociere.it.